Modelos de Atuação Envolver
O Sistema Envolver foi desenhado para acompanhar a maturidade da sua organização, transformando as diretrizes da NR-1 em alavancas de performance e segurança.
Conheça nossos Modelos de Atuação e agende uma reunião estratégica.
Nível 1
ENVOLVER
ESSENCIAL
Cumprimento técnico, inteligente e completo
Atende às necessidades de empresas que precisam implementar a gestão de riscos psicossociais com excelência, sem complicação.
Entregáveis
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Diagnóstico técnico estruturado
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Relatório executivo com indicadores robustos
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Plano de ação priorizado e realista
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Integração formal ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
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Materiais de comunicação interna simples e práticos
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2 acompanhamentos semestrais de evolução
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Selo Envolver Essencial
Valor Estratégico
Conquista tranquilidade normativa, reduz riscos invisíveis e constrói as fundações para uma cultura mais saudável, com processos claros, sem sobrecarregar o RH ou a liderança.
Resultado
Conformidade real + credibilidade interna e externa desde o primeiro ano.
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Serviço
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Nível 2
ENVOLVER
INTEGRAL
Gestão profunda de cultura,
convergência e resultados mensuráveis.
Transforma a exigência da NR-1 em uma alavanca estratégica de performance, engajamento e maturidade organizacional.
Entregáveis
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Diagnóstico 360° com Análise de Convergência
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Relatório técnico completo + plano de ação estratégico
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Implementação ativa com micro intervenções e formação de líderes
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Monitoramento contínuo e medição de ROI Emocional
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Integração avançada ao PGR e à governança de pessoas
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Selo Envolver Transformador
Valor Estratégico
Variável de gestão que impacta diretamente resultados: redução de afastamentos, queda de passivos trabalhistas, aumento de retenção de talentos, melhoria do clima organizacional e fortalecimento da marca empregadora (ESG).
Resultado
Evolução cultural sustentável e performance mensurável.
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E-book Envolver
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